国内生命保険会社で社会人をスタートさせ、システム会社や外資系生命保険会社への出向を通じ、３５年間主に人事、人材育成、組織やルールづくりを実施して参りました。

　この中で感じたのは、企業や組織が成長するためには、まずその構成員となる人が成長する必要があるという事です。人が成長するからこそ、その企業や組織も成長出来るのです。企業や組織の業績は、人の成長によるものです。

　現在は経営コンサルタントとして独立し、企業や人を外から見る立場となりました。数多くの企業や組織を見させて頂きましたが、成長している企業には、必ず成長を牽引する人が存在しています。

　私は、企業や組織を成長させるべき中小企業診断士として、主に人の成長をもたらす施策や取組を支援致します。人が成長する事で、組織や経営が強固となり、外部環境が変化した場合でも対応できるレジリエンス（耐久力）が身に付きます。人の成長をもって、企業は長期にわたる継続的な成長が見込めるようになります。

　一方で、人の成長には時間が必要となる場合があります。人の成長には、本人のやる気と、機能発揮の機会、また環境が必要です。私は、粘り強く、決して諦めずに皆さまの支援を実施して参ります。

なかのビジネスサポート
代表　中野誠司